Sist oppdatert: 03-06-2026 

Pride: En bransje i balanse må ha plass til alle mennesker

Et sterkt fellesskap bygges ikke av at alle er like. Det bygges av mennesker som får være seg selv, bidra med sin erfaring og kjenne at de hører til.

Ingeborg-nettverket har i 10 år jobbet for en rørbransje i balanse. I grunn handler om bedre kjønnsbalanse, flere rollemodeller og en bransje hvor flere ser muligheter.

Samtidig handler også om noe større. Arbeidsplasser hvor mennesker møtes med respekt, uansett hvem de er, hvem de elsker, hvilken bakgrunn de har eller hvilken vei de har gått inn i faget.

Pride minner oss om nettopp dette.

Mangfold er ikke et pyntelag vi legger oppå kulturen. Det er en del av grunnmuren i et arbeidsliv som skal være trygt, moderne og attraktivt for flere.

Det skal være lov å være seg selv

For oss handler ikke inkludering om at mennesker skal tilpasse seg en ferdig form for å passe inn. Det handler om å bygge en bransje hvor flere faktisk opplever ekte tilhørighet.

Å høre til betyr å kunne møte på jobb uten å legge igjen viktige deler av seg selv hjemme. Det betyr å bli møtt som kollega, fagperson og menneske. Det betyr at våre ulikheter ikke legger grunnlag for problemer, men møtes med forståelse, som en naturlig del av fellesskapet vi bygger sammen. 

I rørbransjen snakker vi ofte om rekruttering, fagstolthet og behovet for flere dyktige hender. 

Da må vi også snakke om hva slags bransje mennesker kommer inn i. Hvilke holdninger møter de? Hvem kan de se opp til? Hvem kjenner de seg igjen i og føler de at de kan være seg selv, også på jobb? 

En bransje i balanse handler ikke bare om tall. Det handler om kultur.

Respekt må føles i hverdagen

Inkludering blir først virkelig når det merkes i hverdagen. I garderoben. På byggeplassen. I bilen mellom oppdrag. På kontoret og i måten vi snakker til, og om hverandre.

Det handler om små handlinger, men det er små handlinger som over tid bygger kultur. 

Mangfold handler ikke om at alle skal mene det samme, leve likt eller ha samme synspunkt. Det handler om at vi tåler forskjeller, lærer av hverandre og bygger arbeidsplasser hvor flere kan trives, og bli værende.

Det er bra for menneskene. Det er bra for fagene og det er bra for bransjen.

En mer inkluderende rørbransje er en sterkere rørbransje

Rørbransjen trenger flere mennesker. Flere kvinner. Flere unge. Flere som kanskje ikke har sett på rørfaget som en naturlig mulighet. 

Da må vi vise at dette er en bransje som gir plass til faglig utvikling. Plass til stolthet. Plass til ulikheter og plass til at alle kan være seg selv. 

Ingeborg-nettverket skal fortsette å jobbe for synlighet, fellesskap og en mer inkluderende rørbransje. Ikke fordi mangfold er et slagord, men fordi vi vet at mennesker som blir sett, hørt og respektert, også får større mulighet til å vokse.

En bransje i balanse bygges ikke av én kampanje, én markering eller i løpet av én måned. Den bygges hver dag, av alle som velger å bidra til et bedre arbeidsmiljø.

Happy Pride

• Pride er en feiring, men det er også en påminnelse.
• Om at respekt ikke skal være avhengig av hvem du er.
• Om at fellesskap må romme forskjeller.
• Om at ingen skal måtte gjøre seg mindre for å passe inn.

I Ingeborg-nettverket tror vi på en rørbransje hvor flere kan høre til.

Happy Pride!